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              信息索引號 000330183/2022-103911 文件編號
              責任部門 城建集團 公開形式 主動公開
              責任科室 城建集團 公開范圍 面向社會
              發布時間 2022-06-22 公開時限 長期公開
              點擊率
              2022年杭州富陽城市建設投資集團有限公司招聘5人公告

              根據集團公司發展需要,經批準,擬面向社會公開招聘5人。現就招聘有關事項公告如下:

              一、招聘崗位及基本要求

              招用崗位

              招用人數

              年齡

              學歷

              專業

              戶籍

              其他

              備注

              組織人事崗

              1

              30周歲以下

              全日制本科及以上學歷

              人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障、思想政治教育

              杭州戶籍



              資產管理崗

              1

              30周歲以下

              全日制本科及以上學歷

              經濟學、投資學、金融學、金融工程、經濟與金融、資產評估

              杭州戶籍



              綜合信訪崗

              1

              30周歲以下

              全日制本科及以上學歷

              社會學、社會工作、行政管理、工商管理

              杭州戶籍



              紀檢崗

              1

              30周歲以下

              全日制本科及以上學歷

              城市管理、工程審計、審計學、政治學、法學

              杭州戶籍

              要求中共黨員


              工程管理崗

              1

              30周歲以下

              全日制本科及以上學歷

              土木工程、工程管理、建筑學、建筑環境與能源應用工程、城市規劃、給水排水工程、給排水科學與工程專業

              杭州戶籍

              需室外作業要求男性


              二、招聘條件

              1、思想政治素質好,具有較強的法律意識和組織紀律觀念,品行端正,作風正派;

              2、事業心、責任心強,具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神;

              3、有較強的溝通協調和語言表達能力;

              4、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

              5、具備崗位所需的其他條件;

              三、招聘流程

              (一)報名

              1報名時間:6月26日-7月10日17點30分

              2報名方式:采用網絡報名,通過掃碼關注富陽城投公眾號進入報名小程序,填寫報名資料。

              3、報名所需資料:學歷證書(海外院校留學歸國人員應當取得國家留學服務中心出具的學歷認證)、戶籍證明情況等材料掃描件上傳至報名小程序。

              4、富陽區屬國有企業在編在崗人員報考,需提供所在公司及集團同意報考證明(模板見附件1)。

              5、在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考,取得畢業證書、學位認證書的時限為2022年6月30日前;在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

              6、留學人員需取得教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書,取得畢業證書或境外學歷、學位認證書的時限為2022年6月30日前。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異,或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別,留學人員可報考專業名稱相同或相近職位。

              (二)資格審核

              招聘單位組織相關工作人員根據招聘計劃,對應聘者進行資格初審,報名所需資料不全、無聯系電話或聯系不上者視同初審不通過;公開招聘工作領導小組辦公室復審,對有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位,不開考或酌情核減招考計劃,允許該崗位應聘人員調劑符合條件的其他崗位。

              資格審查工作貫穿全過程,應聘者需對提交資料的真實性和準確性負責,存在弄虛作假行為的人員,一經查實,取消報考和錄用資格。

              (三)考試

              考試包括筆試和面試,滿分均為100分。

              1)筆試閉卷考試方式,采用公共綜合卷,內容為《綜合基礎知識和應用能力》,根據招聘報考人員筆試成績從高到低,按崗位需求人數1:3進入面試,比例內末位應聘人員出現筆試分數相同,則同時確定為面試入圍人選。比例不足時全部進入面試。

              2)面試由公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。面試結束后,根據筆試成績(占40%)、面試成績(占60%)加權后的綜合成績從高到低按招聘計劃的1:1確定體檢、考察對象,若總成績相同者,以面試成績從高者入圍。

              4.所有入圍面試的人員名單均在富陽區政府網公布。面試考官聘請相關專家組成,面試成績滿分為100分,合格分為60分(面試成績低于60分的不能列入體檢、考察對象)。面試時間另行通知。

              (四)體檢和考察

              1.體檢。根據確定的體檢對象,招聘單位統一組織進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,費用自理。本次招聘體檢具體時間、地點另行通知,應聘者需在招聘單位規定的時間內到指定醫院參加體檢,逾期不參加體檢的,取消其擬錄用資格。

              2.組織考察。招聘單位組織人員進行相關考察政審,考察組要求2人以上,考察重點為道德品質、實際工作能力等方面。發生如下情況的,考察不予通過:

              1)報名時提交資料弄虛作假的;

              2)考試期間作弊的;

              3)有違反國家法律法規等考察結果不宜招聘情況的;

              4)有發生重大違規違紀行為或近三年考核有不合格情況的;

              (五)公示

              經體檢、考察合格的,在富陽區政府網(http://www.zenexel.com)公示5個工作日

              (六)錄用

              擬錄用人選經公示后,未發現影響錄用問題的予以錄用。錄用人員按照《勞動法》和招聘單位相關規章制度實行管理,簽訂勞動合同,并約定試用期。此次招聘職位最低服務年限為三年(含試用期)。

              (七)管理

               在體檢、考察、公示環節被淘汰的,逾期未能報到的,或試用期內離職的,根據需要由綜合成績較高者進行遞補,并報公開招聘工作領導小組研討同意,按招聘程序進入下一考核環節。經考核考察,認為某個崗位無合適人選的,報經公開招聘工作領導小組研究,該崗位可以空缺。

              四、其他事項

              集團紀檢審計部負責全程監督,對在招聘過程中出現的違紀違規情況可直接向集團紀檢審計部反映,監督電話:61719602。

              招聘單位工作時間為:周一至周五,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。如有疑問可電話咨詢:6310570861705092。

              本次招聘最終解釋權歸屬杭州富陽城市建設投資集團有限公司。

              附件.docx

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              政府信息公開

              信息索引號

              000330183/2022-103911

              文件編號

              責任部門

              城建集團

              公開形式

              主動公開

              責任科室

              城建集團

              公開范圍

              面向社會

              發布時間

              2022-06-22 14:05:57

              公開時限

              長期公開

              點擊率

              統一編號

              2022年杭州富陽城市建設投資集團有限公司招聘5人公告

              根據集團公司發展需要,經批準,擬面向社會公開招聘5人。現就招聘有關事項公告如下:

              一、招聘崗位及基本要求

              招用崗位

              招用人數

              年齡

              學歷

              專業

              戶籍

              其他

              備注

              組織人事崗

              1

              30周歲以下

              全日制本科及以上學歷

              人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障、思想政治教育

              杭州戶籍



              資產管理崗

              1

              30周歲以下

              全日制本科及以上學歷

              經濟學、投資學、金融學、金融工程、經濟與金融、資產評估

              杭州戶籍



              綜合信訪崗

              1

              30周歲以下

              全日制本科及以上學歷

              社會學、社會工作、行政管理、工商管理

              杭州戶籍



              紀檢崗

              1

              30周歲以下

              全日制本科及以上學歷

              城市管理、工程審計、審計學、政治學、法學

              杭州戶籍

              要求中共黨員


              工程管理崗

              1

              30周歲以下

              全日制本科及以上學歷

              土木工程、工程管理、建筑學、建筑環境與能源應用工程、城市規劃、給水排水工程、給排水科學與工程專業

              杭州戶籍

              需室外作業要求男性


              二、招聘條件

              1、思想政治素質好,具有較強的法律意識和組織紀律觀念,品行端正,作風正派;

              2、事業心、責任心強,具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神;

              3、有較強的溝通協調和語言表達能力;

              4、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

              5、具備崗位所需的其他條件;

              三、招聘流程

              (一)報名

              1報名時間:6月26日-7月10日17點30分

              2報名方式:采用網絡報名,通過掃碼關注富陽城投公眾號進入報名小程序,填寫報名資料。

              3、報名所需資料:學歷證書(海外院校留學歸國人員應當取得國家留學服務中心出具的學歷認證)、戶籍證明情況等材料掃描件上傳至報名小程序。

              4、富陽區屬國有企業在編在崗人員報考,需提供所在公司及集團同意報考證明(模板見附件1)。

              5、在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考,取得畢業證書、學位認證書的時限為2022年6月30日前;在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

              6、留學人員需取得教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書,取得畢業證書或境外學歷、學位認證書的時限為2022年6月30日前。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異,或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別,留學人員可報考專業名稱相同或相近職位。

              (二)資格審核

              招聘單位組織相關工作人員根據招聘計劃,對應聘者進行資格初審,報名所需資料不全、無聯系電話或聯系不上者視同初審不通過;公開招聘工作領導小組辦公室復審,對有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位,不開考或酌情核減招考計劃,允許該崗位應聘人員調劑符合條件的其他崗位。

              資格審查工作貫穿全過程,應聘者需對提交資料的真實性和準確性負責,存在弄虛作假行為的人員,一經查實,取消報考和錄用資格。

              (三)考試

              考試包括筆試和面試,滿分均為100分。

              1)筆試閉卷考試方式,采用公共綜合卷,內容為《綜合基礎知識和應用能力》,根據招聘報考人員筆試成績從高到低,按崗位需求人數1:3進入面試,比例內末位應聘人員出現筆試分數相同,則同時確定為面試入圍人選。比例不足時全部進入面試。

              2)面試由公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。面試結束后,根據筆試成績(占40%)、面試成績(占60%)加權后的綜合成績從高到低按招聘計劃的1:1確定體檢、考察對象,若總成績相同者,以面試成績從高者入圍。

              4.所有入圍面試的人員名單均在富陽區政府網公布。面試考官聘請相關專家組成,面試成績滿分為100分,合格分為60分(面試成績低于60分的不能列入體檢、考察對象)。面試時間另行通知。

              (四)體檢和考察

              1.體檢。根據確定的體檢對象,招聘單位統一組織進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,費用自理。本次招聘體檢具體時間、地點另行通知,應聘者需在招聘單位規定的時間內到指定醫院參加體檢,逾期不參加體檢的,取消其擬錄用資格。

              2.組織考察。招聘單位組織人員進行相關考察政審,考察組要求2人以上,考察重點為道德品質、實際工作能力等方面。發生如下情況的,考察不予通過:

              1)報名時提交資料弄虛作假的;

              2)考試期間作弊的;

              3)有違反國家法律法規等考察結果不宜招聘情況的;

              4)有發生重大違規違紀行為或近三年考核有不合格情況的;

              (五)公示

              經體檢、考察合格的,在富陽區政府網(http://www.zenexel.com)公示5個工作日

              (六)錄用

              擬錄用人選經公示后,未發現影響錄用問題的予以錄用。錄用人員按照《勞動法》和招聘單位相關規章制度實行管理,簽訂勞動合同,并約定試用期。此次招聘職位最低服務年限為三年(含試用期)。

              (七)管理

               在體檢、考察、公示環節被淘汰的,逾期未能報到的,或試用期內離職的,根據需要由綜合成績較高者進行遞補,并報公開招聘工作領導小組研討同意,按招聘程序進入下一考核環節。經考核考察,認為某個崗位無合適人選的,報經公開招聘工作領導小組研究,該崗位可以空缺。

              四、其他事項

              集團紀檢審計部負責全程監督,對在招聘過程中出現的違紀違規情況可直接向集團紀檢審計部反映,監督電話:61719602。

              招聘單位工作時間為:周一至周五,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。如有疑問可電話咨詢:6310570861705092。

              本次招聘最終解釋權歸屬杭州富陽城市建設投資集團有限公司。

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